Transparencia
y Rendición de Cuentas
Transparencia
y Rendición de Cuentas
Iskali está comprometida con la integridad, la rendición de cuentas y la gestión responsable. Creemos que la transparencia es esencial para generar confianza con nuestra comunidad, donantes y socios.
Esta sección proporciona información clara sobre cómo estamos gobernados, cómo se gestionan los recursos y cómo se toman las decisiones.
1. Gobernanza
Iskali opera bajo una sólida estructura de gobernanza que garantiza un liderazgo responsable, la toma de decisiones éticas y la alineación con nuestra misión.
Nuestro Consejo de Administración proporciona supervisión estratégica y responsabilidad fiduciaria, guiando la visión a largo plazo de la organización y su sostenibilidad.
2. Transparencia Financiera
Estamos comprometidos con una gestión financiera responsable y el uso eficiente de los recursos al servicio de nuestra misión.
- Estados financieros anuales
- Resúmenes de auditoría
3. Políticas y Ética
Iskali sigue políticas claras que guían nuestro trabajo, protegen a nuestra comunidad y garantizan prácticas éticas en todos los programas y operaciones. Estas incluyen:
- Código de conducta
- Políticas de protección de la infancia y la juventud
- Política de privacidad de datos
- Política de conflicto de intereses
4. Administración
Honramos la confianza que nuestros donantes y socios depositan en nosotros mediante la administración cuidadosa de cada contribución.
Nuestro modelo de administración prioriza:
- programa de sostenibilidad
- gasto impulsado por el impacto
- salud organizacional a largo plazo
5. Salvaguardia y Bienestar
Iskali está comprometida a fomentar una cultura organizacional segura, saludable y respetuosa para todos, incluidos voluntarios, participantes, personal y miembros de la comunidad.
Trabajamos activamente para prevenir y abordar cualquier forma de abuso, explotación o acoso, tanto dentro de nuestros programas como en todos los espacios comunitarios.
6. Límites Saludables
Iskali ofrece educación continua para voluntarios, participantes y personal para promover límites saludables, respeto mutuo y conducta apropiada en todas las relaciones.
Creemos que los límites claros son esenciales para construir confianza, seguridad y una comunidad auténtica.
7. Políticas de Tolerancia Cero
Iskali no tolera ninguna forma de abuso, explotación o acoso.
Cualquier maltrato por parte del personal, participantes o voluntarios dará lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido o la finalización del servicio como voluntario.
En casos que involucren posible conducta delictiva, Iskali informará del incidente a las autoridades municipales, estatales o federales correspondientes, según lo exija la ley.
8. Informes y Comentarios
Si has sido testigo o has experimentado algún maltrato, abuso o problema de seguridad relacionado con Iskali, te animamos a que lo informes.
Todas las inquietudes se toman en serio y se tratan con confidencialidad y responsabilidad.
Contacto:
iskali.info@gmail.com
9. Cumplimiento y Reconocimiento
Iskali cumple con todos los requisitos legales y regulatorios para organizaciones sin fines de lucro y mantiene una buena situación ante las instituciones y autoridades pertinentes.
